¿Cuál es el dolor de la capacitación corporativa?
Entrenamiento que realmente se queda en tus mentes
Entrenamiento
Comportamiento
Resultados
Aprenda con 4As para lograr 4As
Aprende con 4As
✔️ Revisión de IA con juegos
✔️ Posteros después de la capacitación de orientación en línea
✔️ Acción compartida en el espacio corporativo en línea
✔️ Evaluación y análisis de resultados
Lograr 4As
✔️ alcanzar la memoria a largo plazo
✔️ Aplicar las habilidades en el trabajo de manera efectiva
✔️ Acelerar el aprendizaje del equipo
✔️ Avanzar en el desarrollo de personas
¿Cuál es la clave de la sostenibilidad?
Wea cree que invertir en sus empleados es la clave para la sostenibilidad y el éxito. Es por eso que WEA emplea el sistema de desarrollo de personas empresariales (EPD) para fomentar una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo en su lugar de trabajo. Apoya a sus empleados para lograr su máximo potencial.
Al invertir en sus empleados, está invirtiendo en el futuro de su empresa.
De ERP
A EPD
Soluciones de entrenamiento orientadas a los resultados
Análisis de fuerza y debilidad
Evaluación continua de la memoria a largo plazo
Entre 3 y 24 meses después de la formación
¿Cuáles son los juegos?
Juegos de construcción de equipo
Juegos de entrenamiento de ventas
Juegos de entrenamiento de servicio al cliente
Juegos de entrenamiento de productos
Juegos de sostenibilidad y cumplimiento de ESG
Optimización de juegos de procesos comerciales
Módulos centrales
M1
Planificación de recursos sostenibles
Reducir los residuos y optimizar el uso de los recursos
M2
Gestión de tareas y del tiempo
Diga "adiós" a las tareas urgentes e importantes
M3
Espíritu de equipo y trabajo en equipo
Navegar en el mismo barco y compartir la misma misión
M4
Habilidades de comunicación profesional
Optimizar las 3 fases de la comunicación y evitar las crisis de falta de comunicación
M5
El poder del pensamiento negativo
Utilizar plenamente el pensamiento negativo
M6
Autoconciencia y Autoaprecio
Disfrute de la Superación Personal Continua
M7
Toma de decisiones y flexibilidad
Evitar la toma de decisiones y remediar una decisión equivocada
M8
Previsión y gestión de riesgos
Aplicar ESG y garantizar la sostenibilidad
M9
Liderazgo y seguimiento
Platón: Aprende a ser un seguidor, luego un maestro
"Quien no es un buen siervo no será un buen amo".
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Eleve sus habilidades y avance su carrera a través de la certificación
Al finalizar la capacitación, cada alumno recibirá un certificado WEA, que sirve como una credencial valiosa para avanzar en su carrera.
El certificado no solo es reconocido por las organizaciones líderes de la industria, sino que también sirve como un testimonio de la calidad de la capacitación proporcionada.